| Ledaren 4-06 |
Utbildning, träning
- och åter utbildning
| Utbildning, utbildning och åter utbildning - det är ett grundläggande recept för att vi ska bli bättre. Olle Nilsson ger här några tips om var man kan hämta nya kunskaper - och förbättra sina gamla. |
|
Hipokrates ed betonas betydelsen av att läkaren ständigt lär sig – och delar med sig av sin kunskap. Läkarkåren har i alla tider lagt stor vikt vid denna uppgift. Förr skedde detta oftast genom ett mästar-lärlingsförhållande. Dagens komplexa sjukvårdsstruktur i kombination med den allt ökande specialiseringen kräver att vi har ytterligare strukturer som stödjer och utvecklar utbildningens kvalitet. SPUR-granskningar av utbildande kliniker och formaliserade ST-kontrakt som definierar ST-läkarens, handledarens och arbetsgivarens ansvar för ett gott slutresultat är viktiga delkomponenter i specialistutbildningen. Men utbildningen får inte sluta vid uppnådd specialistkompetens utan måste fortgå hela yrkeslivet. En viktig del av lärandet är att få utbyta erfarenheter med kollegor och att få möjlighet att lyssna till väl genomarbetade sammanställningar av aktuella medicinska problemområden. För en ortoped finns ett sådana evenemang som är särskilt vikt för den som vill ha en bred översikt över hela det medicinska fältet och för att utbyta erfarenheter med ämnesområden som är närliggande till ortopedin, men som vi kanske inte träffar så ofta – Läkarstämman. Till årets Läkarstämma i Göteborg som hade som tema ”Rörelseorganens sjukdomar och klinisk forskning” har ortopedin gjort en brakande comeback med inte mindre än 7 symposier – dessutom fanns därutöver ett antal mycket intressanta symposier som arrangerats av idrottsmedicinare och reumatologer. Våra symposier hade genomgående en mycket hög kvalitet och var välbesökta – ett lysande utbildningstillfälle! Viktigt utbildningstillfälle |
En annan nyhet blir att specialitetsföreningarna – SOTS, Barnortopediska föreningen, Svensk ryggkirurgisk förening och Skulder- och armbågssällskapet var och en kommer att disponera en halv dag för symposier och föreläsningar – något som vi tror ytterligare kommer att öka utbildningsvärdet i årsmötet. Planera för en utbildningsresa till Umeå sista veckan i augusti! Ett seriöst och långsiktigt samarbete med industrin är en viktig del av utvecklingen inom ortopedin. Det avtal för hur denna samverkan skall ske som våra arbetsgivare genom SKL och våra intresseorganisationer Läkaresällskapet och Läkarförbundet har tecknat lägger huvudansvaret för utbildningen på arbetsgivaren – det är därför särskilt viktigt att klinikcheferna nu tar sitt ansvar och låter sina medarbetare delta i dessa viktiga utbildningsmoment. Det torde vara svårt att få mer utbildning för en så modest kostnad. SOF kommer naturligtvis att fortsätta det oförtrutna arbetet att utveckla och förbättra årsmötena. I detta arbete är enskilda medlemmars insatser både nödvändiga och uppskattade. Särskilt stor betydelse har genom åren varit det fantastiska arbete som gjorts av arrangörsklinikerna – senast i Varberg – som gjort årsmötena till den vetenskapliga och sociala mötesplats som det blivit. Så det korta svaret på frågan hur vi blir ännu bättre måste bli; genom träning, erfarenhetsutbyte och utbildning. Ansvaret för att detta sker vilar både på den enskilde läkaren och klinikchefen. Olle Nilsson |
© Copyright Ortopediskt Magasin.